Politiques et justice laissent les entreprises se débrouiller avec le voile

Politiques et justice laissent les entreprises se débrouiller avec le voile

Lors des cinquièmes Entretiens de la cohésion sociale de l’Institut Montaigne, intitulée « Fait religieux en entreprise’: comment éviter la fracture » », des témoignages ont fait état du vide juridique qui paralyse parfois les chefs d’entreprise face au comportement de certain(e)s salarié(e)s musulman(e)s. Le ministère du Travail promet un « guide pratique » pour octobre, qui n’aura aucune force juridique.

Tout problème a une solution – sinon ce n’est pas un problème, c’est un fait. En écoutant lundi les différents intervenants réunis par l’Institut Montaigne et le cabinet August & Debouzy sur le thème du « fait religieux en entreprise&nbsp…

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